本报讯（通讯员于锋、郝雪）“在培养选拔优秀年轻干部工作中，注意把政治素质好、德才兼备、积极肯干的年轻人，有意识有计划地选送到艰苦的地方或派去从事急难险重的专项工作和重要任务，并定期对他们进行考察，全面了解他们的思想和工作情况。”近日，河北省张家口市宣化区检察院党组书记、检察长曹宏宇介绍了2021年以来该院队伍建设情况。
近年来，宣化区检察院有计划地培训青年干部，先后派出数十名年轻干警开展乡村振兴、援疆工作，让他们在鲜活的实践中磨砺成长。三年来，该院17名年轻干警因表现突出被批准加入党组织，74人次立功受奖。
该院有计划地将年轻干部调到不同部门和岗位历练，提升其组织能力、综合协调能力和办案能力。启动青年干部培训计划，举办检察人员素能培训大讲堂，对年轻干部常态化进行政治素养和业务技能综合培训，让他们增本领、长才干；选拔优秀年轻干部到上级院参加轮训、参与专案办理，组织观摩大要案庭审，让其经风雨、见世面。
该院还选派6名优秀年轻干部参加检察委员会会议，研究讨论重大和疑难案件，鼓励其发表意见建议，培养其独立思考的能力；让优秀年轻干部列席院党组会，旁听重大问题的研究；让其主持规模较大的会议、组织重大活动和专项工作，锻炼其挑大梁的能力；让其承担调研课题的研究、重要文章的执笔撰写、参加演讲比赛，创造各种机会进行实战历练。
三年来，该院多人获评市级优秀公诉人、办案能手，在河北省、张家口市组织的专项工作中被评为先进个人；1名副检察长被推荐选拔为检察长，2名部门主任分别被提拔为副检察长、政治部主任，12名年轻干警先后被提拔为部门主任、副主任。
